丹凤县棣花镇

2019年部门综合预算说明

一、部门主要职责及机构设置

（一）部门主要职责

1.围绕“三农”服务，推动经济发展。要通过组织、教育群众，切实贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，围绕农业、农村、农民搞好服务。做好镇村发展规划，培育主导产业，推动产业结构调整，提高农业综合生产能力。建立新型农业社会化服务体系，发展农民专业合作组织，提高农产品质量安全水平。稳定和完善农村基本经营制度，探索集体经济有效实现形式，引导农民珍惜土地、增加投入，发展集约经营。落实强农惠农措施，确保农民受益。促进民营经济发展，引导农民多渠道转移就业，增加农民收入，不断提高人民生活水平。

2.强化公共服务，着力改善民生。促进农村义务教育发展，推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设，丰富农民群众文化生活，发展农村体育事业，培训社会主义新型农民。做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、低保、扶贫救济、养老保险和其他社会救助工作。发展农村老龄服务。加强农村残疾预防和残疾人康复工作。组织开展农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。做好外出务工人员技能培训的服务工作，促进城乡劳动者平等就业。完善农村公共服务体系，形成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

3.加强社会管理，维护农村稳定。加强民主法制宣传教育。加强社会治安综合治理，完善农村治安防控体系，保障人民生命财产安全。做好农村信访工作，畅通诉求渠道，及时掌握社情、民情，排查化解矛盾纠纷，妥善处理人民内部矛盾。建立健全农村应急管理体制，提高危机处置能力。依法管理宗教事务，反对和制止利用宗教和宗教势力干预农村公共事务。协助县级有关部门做好安全生产、市场监管、劳动监察、环境保护等方面的工作。保证社会公正，维护社会秩序和社会稳定。

4.推动基层民主，促进农村和谐。加强农村党的基层组织建设、农村基层干部队伍建设、农村党员队伍建设。做好镇人大、群团、国防教育、兵役、民兵等工作。指导村民自治、完善民主议事制度，推进村务公开、财务公开，引导农民有序参与村级事务管理，推动农村社区建设，促进社会组织健康发展，增强社会自治功能。

5.强化市场监管，优化发展环境。加强辖区内各类企业和从事经营活动的单位、个人等市场主体行为的监督管理，对市场交易、服务行为实施监管，对价格、收费行为实施监管，对产品、商品的质量进行监督检查，维护公平竞争的市场经营秩序。对食品生产、食品流通及餐饮等消费环节的食品安全实施监督，负责食品安全突发事件应对处置工作。

6.宣传贯彻执行上级党委、人大、政府、政协及本镇党代会、人代会的决议、决定和行政命令。

（二）机构设置

根据丹办发[2015]4号文件，镇内设6个办公室为行政编制，均为副科级规格，分别为：1、党政办公室2、人大政协工作办公室3、经济发展和镇村建设管理办公室4、维护稳定办公室5、宣传科教文卫办公室6、市场监督管理办公室；镇内设置3个站为事业编制，分别为：1农业综合服务站2、社会保障服务站3、公用事业服务站。

二、2019年度部门主要工作任务

2019年是贯彻落实党的十九大精神，决胜全面建成小康社会，实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我镇的总体工作思路是：全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣追赶超越主题，坚持稳中求进工作总基调，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，认真践行“五个扎实”要求，全面落实“五新”战略任务，以追赶超越为目标，以项目建设为抓手，以产业培育为重点，突出抓好脱贫攻坚、民生保障、经济发展和社会稳定四项重点工作，深入开展五大攻坚战，全面完成县委县政府下达的各项目标任务，推动镇域经济更好更快发展。

主要预期目标是：生产总值增长10%左右，农业总产值增长5%，社会固定资产投资增长15%以上，城乡居民收入增长9%左右，城镇登记失业率控制在3%以内，节能减排及主要污染物排放总量控制在县上确定的范围以内。

面对今年艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们要通观全局、统筹兼顾、突出重点，把握关键，突出抓好八个方面工作：

（一）凝心聚力，攻坚克难，全面打赢脱贫攻坚战

坚决打赢脱贫攻坚战。坚持把脱贫攻坚作为头等大事，紧盯“两不愁三保障”目标，举全镇之力、集全民之智，既不降低标准、也不吊高胃口，坚持输血与造血、脱贫与富民相结合，推动脱贫攻坚由找准帮扶对象向精准帮扶稳定脱贫转变、由关注脱贫速度向保证脱贫质量转变，不断提高精准扶贫的系统性、协同性和针对性，确保巩家河、中坪2个贫困村按期出列，确保全镇1312人稳定脱贫。

一要强化脱贫攻坚措施落地。继续加大财政投入，全面落实教育、就业、健康扶贫以及兜底保障各项政策，全面推进“三变”改革。搞活村级集体经济，增加村集体和农户的经营性和财产性收入，持续改善贫困群众生产生活条件。二要紧盯非贫困村在基础设施、产业和集体经济发展、环境综合整治等存在的缺项和短板问题，对照退出“5.7标准”，突出重点，全力推进，确保整体达标，不留“死角”。三要坚持扶贫与扶志扶智相结合，全面推进“四扶五风六化”主题行动，增强贫困户脱贫信心，形成脱贫光荣、争贫可耻的社会风尚。规范运营爱心超市，切实调动社会各方关注扶贫、参与扶贫的积极性，激发贫困群众内生动力，努力营造健康向上的舆论氛围。四要加快基础设施建设步伐，对于2018年实施的中坪村和巩家河村基础设施工程，做好工程扫尾和结算审计工作。同时要加快“两房”建设进度，完善相关配套措施，确保贫困户尽快入住，实现建档立卡贫困户住房安全“清零”。五要整合“四支队伍”力量，夯实包扶责任，加强与各村（社区）包扶单位的沟通衔接，深化与雨花台区铁心桥镇的对口扶贫协作，引进一批资金、项目和企业落地。六要强化扶贫领域作风建设，要实施最严格的督查考核，集中解决扶贫领域存在的责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、资金管理使用不规范等突出问题。

（二）亮点突出，全域统筹，全面发展旅游产业

全域化打造旅游业态。推进棣花旅游名镇和城镇化建设。加大文化旅游资源开发，全力做好万湾AAA级旅游景区升级巩固工作，加快棣花旅游景区完善提升，加快文修谷民宿集群和水杂果基地建设、铁岭射击场及民宿点建设、葡萄酒庄和核桃主题公园休闲农庄建设，形成集景区旅游、山地观光、文化体验、休闲度假、健康养生融合发展的南中北全域旅游产品体系。重点引进陕西投资集团大型民宿开发项目，推动“食住行游购娱服”全面发展。

多元化扩大旅游消费。大力扶持开发手工艺品、旅游纪念品、特色饮食，培育购物示范点，建设美食一条街，推广棣花特色菜品。加大“文化名镇、平凹老家，全域旅游、智慧棣花”文化旅游品牌策划包装和宣传推介，深入挖掘平凹文化、荷塘文化、红色文化、驿站文化、演艺文化、宋金文化，办好荷塘旅游文化节，发展文化娱乐产业，不断增强旅游内涵和魅力。加快开发一日游、周末游线路，培育一条龙消费业态，更好满足游客需求。

优质化提升服务水平。集中力量补短板、优服务，吸引社会资本参与开发，提高市场运作水平。加大旅游人才开发和队伍建设，提高从业人员素质。全面提升“棣花古镇”旅游品牌，推进智慧旅游发展。

（三）改革创新，激发潜能，加快乡村振兴步伐

坚持农业农村优先发展。遵循乡村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字要求，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

加快发展现代特色农业。深入推进农业供给侧结构性改革，引导群众进行产业结构调整，培养新型农民、兴办特色产业。大力发展林下经济、休闲农业、创意农业等新产业新业态，实现农民增收。提高两岭、中坪、陈家沟、许家塬北部坡塬、巩家河沿线地带核桃、中药材、水杂果等传统主导产业和南山特色农业产业带的发展模式，提高科技水平，逐步形成规模优势。加快农业转型升级，推动规模化经营，延长农业产业链，充分依靠科学技术创新，提高土地生产率、劳动生产率、资源利用率，增强农业抗风险能力和市场竞争能力。

坚持德才兼备，以德为先的用人导向。注重实干实效，加强人才队伍建设。选优配强村（居）委班子，整合优化“四支队伍”，调整配硬帮扶干部。加强乡土人才培养，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

推进三产融合发展。围绕“短期促脱贫、中期保稳定、长期促致富”的产业发展目标，大力推进农旅融合、农工融合、农商融合，扶贫龙头企业和专业合作社发展，落实“一村一品一主体”、“一户一技一项目”；大力培养电商经营主体，实现电商服务站点全覆盖，让广大农民群众搭上“电商快车”实现增收。

（四）狠抓项目，扩大投资，切实增强发展后劲

坚持统筹兼顾、城乡一体，高起点规划、高质量建设，高水平管理，在优化提升营商环境上实现更大突破。

持续提升基础设施。完善镇道路、排污、垃圾处理等基础设施，加强亮化、绿化、美化建设。继续推动中坪、巩家河等两个贫困村基础设施建设步伐，加快茶房、万湾、许家塬、棣花四个非贫困村农村人居环境整治，推进许家塬民宿集群点建设，加快茶房康复医院建设，启动商洛市民兵训练基地建设，推动光伏发电站项目实施，加快省级田园综合体项目建设，加快万湾中亚花卉项目建设，加快棣花贾塬现代化双孢菇基地建设，推动万湾山泉水上娱乐项目建设，加快棣花社区民宿集群点建设等，确保中省财政专项扶贫项目顺利落地实施。

加大招商引资力度。认真落实招商引资优惠政策，构建“亲”、“清”新型政商关系。积极参加农高会、西洽会等各类招商宣传活动，主动走出去深度对接，热情请进来务实合作，着力引进一批前景好、效益高、能落地的大项目、好项目，争取全年招商引资项目4个以上，投资计划5000万元以上。镇行政执法大队、国土所、村镇办和公用事业服务站要加大对违法违章建筑和“大棚房”的查处拆除力度，坚决遏制各种土地违法违规行为，维护规划的严肃性，为经济社会发展创造了良好的环境。同时要优化政务服务、简化办事程序，严厉打击村霸、沙霸、路霸以及阻工扰工、强包强揽等行为，为项目建设营造良好的施工环境。积极破解项目融资、土地供应等难题，全力保障要素供给，促进项目建设快速推进。

（五）坚守底线，绿色发展，持续彰显生态优势

围绕秦岭生态环境整治这一中心，坚持源头防治、全民共治，强化执法问责，整改突出问题，加强生态环境治理，要积极普及生态科学知识，加大生态文明宣传，繁荣生态文化，在全镇树立可持续发展的生态文明观。大力做好绿化造林和退耕还林工作，积极开展农业科学化和核桃科管推广活动。按照“河畅、水清、岸绿、景美”要求，实行一河一策，全面落实“河长制”；全面启动环保工作问责制，建立和完善环保设施维护资金保障机制，花大力气、重拳出击，着力解决群众反映强烈的农村环境、水体污染等问题，推进棣花环境综合整治项目实施，严格控制高耗能、高污染项目，不符合环保达标的企业坚决不予引进，从源头上控制新污染源的产生。努力营造空气清新、水质清澈、环境清洁的生态环境。

（六）齐抓共管，全民参与，创新社会综合治理

深入实施“七五”普法依法治理规划，坚持“谁执法、谁普法”，营造全面遵法守法学法用法浓厚氛围。完善社会治安防控体系，扎实开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击违法犯罪活动，做好社区矫正管理，增强群众安全感。认真排查化解矛盾纠纷，及时解决合理合法诉求，依法规范信访秩序，严厉打击肆意闹访和非访越级访等违法行为。夯实企业安全生产主体责任，深入开展重点行业领域专项治理，坚决防范和遏制安全生产事故发生。坚持群防群治，强化防火防汛防滑防疫等工作，不断增强防范和处置突发事件能力，确保社会大局和谐稳定。

（七）以人为本，改善民生，共创幸福美好生活

坚持以人为本，持续保障和改善民生，提升群众获得感、幸福感、安全感。

大力发展文化教育事业。坚持计划生育基本国策，提高计生服务管理水平，促进人口均衡发展。完善分级诊疗制度，规范农村卫生管理，强化食品药品安全监管，提升全民健康水平。全面提升教师队伍素质，稳步提高教育教学质量。加强文化遗产保护利用，传承发扬传统文化正能量，不断提升文化工作水平。举办“扶贫夜校”，强化新型农民培育，提高群众文化素质。深化农村公共文化建设，发挥棣花文艺宣传队作用，开展送戏下乡，提升农民精神风貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

强化社会保障。扎实落实城乡居民基本养老保险、基本医疗保险、大病保险以及失业、工伤生育保险制度，努力提高养老保险续缴率、合疗保险参保率。认真巩固社会救助规范化创建成果，确保城乡社会救助全覆盖，认真落实优抚安置政策，健全残疾人权益保障机制，积极开展困境儿童、妇女、老年人关爱行动，扎实开展低保、五保、临时救助等各项工作，筑牢兜底保障防线。加快构建多元化养老服务体系，依法依规开展殡葬治理，着手规划石板沟公益性墓地建设。加强就业创业政策支持，营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的良好风尚，新增城镇就业500人，农村劳动力转移6000人。

（八）健全机制，深化改革，全面加强政府自身建设

新时代、新征程对政府工作提出新要求，必须加快转变政府职能，坚持以提高质量和效益为中心，深入推进改革创新，挖掘潜力、强化动力，努力实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。我们将不忘初心、牢记使命，砥砺前行、奋发有为，努力建设人民满意政府。

一是履职尽责，建设学习政府。坚定改革定力，大胆解放思想，创新工作方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用伟大思想武装头脑，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬；坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实解决“知识恐慌”“本领恐慌”等问题，不断汲取智慧、增长才干、增强本领，提升解决实际问题、驾驭复杂局面的能力。

二是真抓实干，建设服务政府。不断增强宗旨意识，坚持权为民所用，建立健全联系和服务群众的长效机制，时刻保持与人民群众的血肉联系；坚持利为民所谋，用更多的精力和时间深入群众一线，解决好服务群众“最后一公里”的问题。坚持“一盘棋”思想，全镇上下始终保持同心同德、同舟共济，不断凝聚强大工作合力，让团结拼搏、合作共事、心齐气顺的氛围成为政府工作的常态。站办所之间、镇村干部之间，做到履职到位不缺位、工作补台不拆台，既要争夺“单项奖”，更要赢得“团体奖”。

三是依法行政，建设法治政府。严格按照法定权限和程序履行职责，把法治理念贯穿政府工作全过程，运用法治思维和法治方式推动工作，切实做到法定职责必须为、法无授权不可为。自觉接受“两代表一委员”监督，认真办理各项提案和建议。全面落实重大行政决策法定程序，发挥政府法律顾问作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。深入推进“七五”普法，带头遵法学法守法用法，深入开展法治政府示范镇创建活动，不断提升依法行政能力，努力建设人民满意的法治政府。

四是勇于担当，建设高效政府。加大政务公开力度，积极推进政府职能向公共服务转变；持续深化商事制度改革和“放管服”改革，全面优化营商环境，以实际行动提升服务效能。增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以“钉钉子精神”做实做好政府各项工作。严格落实“三项机制”，激发政府工作人员想事干事的积极性，以政府干部的“效率指数”和“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”和“发展指数”。

五是正风肃纪，建设廉洁政府。深入推进全面从严治党工作，严格落实中央八项规定实施细则和市县委实施办法，驰而不息纠正“四风”，严肃问责工作态度不端正、出工不出力、效率低下等问题。坚持用制度管事管人，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，扎紧织密制度“笼子”。严控“三公”经费支出，严格财经纪律，严厉整治发生在群众身边的腐败问题，以实际行动赢得群众信任和支持。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看，本部门的部门预算包括部门本级（机关）预算和所属事业单位预算。纳入本部门2019年部门预算编制范围的二级预算单位共有9个。

丹凤县棣花镇部门预算单位构成表

四、部门人员情况说明

截止2018年底，本部门人员编制68人，其中行政编制42人、事业编制26人；实有人员76人，其中行政43人、事业33人。单位管理的离退休人员34人。

丹凤县棣花镇部门人员情况表

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2018年底，本部门所属预算单位共有车辆1辆，单价20万元以上的设备0台（套）。本部门总资产371万元,其中流动资产1.51万元；固定资产369.49万元（其中房屋构筑物159.04万元；车辆1辆，价值20.98万元；其他189.47万元）；无形资产0万元；长期投资0万元；其他资产0万元。2019年部门预算未安排购置车辆。

六、部门预算绩效目标说明

2019年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款827.26万元,政府性基金预算当年拨款0万元。年初部门预算未涉及扶贫项目。

七、2019年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况。

2019年本部门预算收入827.26万元，其中一般公共预算拨款收入827.26万元、政府性基金拨款收入0万元，2019年本部门预算收入较上年增加12.10万元，主要原因是2019年工资标准提高引起的人员经费支出增加；2019年本部门预算支出827.26万元，其中一般公共预算拨款支出827.26万元、政府性基金拨款支出0万元，2019年本部门预算支出较上年增加12.10万元，主要原因同上。

（二）财政拨款收支情况。

2019年本部门财政拨款收入827.26万元，其中一般公共预算拨款收入827.26万元、政府性基金拨款收入0万元，2019年本部门财政拨款收入较上年增加12.10万元，主要原因是2019年工资标准提高引起的人员经费支出增加；2019年本部门财政拨款支出827.26万元，其中一般公共预算拨款支出827.26万元、政府性基金拨款支出0万元，2019年本部门财政拨款支出较上年增加12.10万元，主要原因同上。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况。

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。

   2019年本部门一般公共预算拨款支出827.26万元，较上年增加12.10万元，主要原因是：2019年工资标准提高引起的人员经费支出增加。

2、支出按功能科目分类的明细情况。

本镇2019年一般公共预算支出827.26万元，其中：

（1）行政运行（2010101）18.67万元，较上年增加2.27万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：2019年工资标准提高。

（2）代表工作（2010108）6.5万元，与上年持平，均为专项业务经费支出。

（3）行政运行（2010201）1万元，与上年持平，均为专项业务经费支出。

（4）行政运行（2010301）187.17万元，较上年增加10.62万元 ，其中：人员经费支出155.88万元，较上年增加9.92万元，主要原因是：本年人员较上年增加1人、2019年工资标准提高；公用经费支出31.29万元，较上年增加0.70万元，主要原因是：人员变动及业务量增加引起。

（5）信访事务（2010308）57.85万元，较上年增加18.08万元 ，其中：人员经费支出53.19万元，较上年增加18.08万元，主要原因是：本年人员较上年增加2人、2019年工资标准提高；专项业务经费支出4.66万元，与上年持平。

（6）其他政府办公厅（室）及相关机构事务支出（2010399）60.46万元，较上年增加6.64万元 ，其中：人员经费支出60.46万元，较上年增加9.14万元，主要原因是：本年人员较上年增加1人、正常调资及2019年工资标准提高引起；专项业务经费支出0万元，较上年减少2.50万元，主要原因是：上年有“廉政灶炊事员补助”预算，本年没有。

（7）专项业务（2013105）3万元，与上年持平，均为专项业务经费支出。

（8）其他宣传事务支出（2013399）33.17万元，较上年增加1.54万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：正常调资及2019年工资标准提高引起。

（9）行政运行（2013801）23.38万元，较上年其他工商行政管理事务支出（2011599）增加1.17万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：正常调资及2019年工资标准提高引起。

（10）市场监管执法（2013805）2.88万元，与上年食品安全事务（2101016）持平，均为专项业务经费支出。

（11）其他公安支出（2040299）0.50万元，与上年道路交通管理（2040212）持平，均为专项业务经费支出。

（12）宣传文化发展专项支出（2079902）66.83万元，较上年减少21.84万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：本年人员较上年减少，正常调出2人、退休2人。

（13）机关事业单位基本养老保险缴费支出（2080505）92.29万元，较上年减少1.23万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：本年在职人员较上年减少。

（14）财政对失业保险基金的补助（2082701）2.02万元，较上年减少0.05万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：本年在职人员较上年减少。

（15）财政对工伤保险基金的补助（2082702）1.06万元，较上年增加0.03万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：2019年工资标准提高。

（16）财政对生育保险基金的补助（2082703）1.59万元，较上年增加0.05万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：2019年工资标准提高。

（17）其他社会保障和就业支出（2089901）48.36万元，较上年增加8.08万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：本年人员较上年增加1人、2019年工资标准提高。

（18）行政单位医疗（2101101）43.27万元，较上年增加1.89万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：2019年工资标准提高。

（19）其他农业支出（2130199）104.64万元，较上年减少22.38万元 ，均为人员经费支出，主要原因是：本年人员较上年减少，正常调出2人、退休2人。

（20）防灾减灾（2130234）5万元，与上年持平，均为专项业务经费支出。

（21）防汛（2130314）2.83万元，与上年持平，均为专项业务经费支出。

（22）其他扶贫支出（2130599）6.46万元，较上年减少2.64万元，均为专项业务经费支出，主要原因是：本年压缩经费，减少开支。

（23）其他农村综合改革支出（2130799）2.95万元，较上年减少0.08万元，均为专项业务经费支出，主要原因是：本年压缩经费，减少开支。

   （24）住房公积金（2210201）55.38万元，较上年增加9.95万元，均为人员经费支出，主要原因是：2019年工资标准提高、住房公积金单位缴费比例提高。

3、支出按经济科目分类的明细情况。

（1）2019年本部门一般公共预算支出827.26万元，其中：

工资福利支出（301）756.53万元，较上年增加16.26万元，均为人员经费支出，原因是2019年工资标准提高引起的人员经费支出增加；

商品和服务支出（302）67.07万元，较上年减少4.52万元，其中：公用经费支出31.29万元，较上年增加0.7万元，原因是业务量加大，办公费增加；专项业务经费支出35.78万元，较上年减少5.22万元，原因是本年没有“廉政灶炊事员补助”预算、本年脱贫攻坚经费较上年减少。

对个人和家庭的补助支出（303）3.66万元，较上年增加0.36万元，均为人员经费支出，原因是2019年工资标准提高。

（2）2019年本部门一般公共预算支出827.26万元，其中：

机关工资福利支出（501）756.53万元，较上年增加16.26万元，均为人员经费支出，原因是2019年工资标准提高引起的人员经费支出增加；

机关商品和服务支出（502）67.07万元，较上年减少4.52万元，其中：公用经费支出31.29万元，较上年增加0.7万元，原因是业务量加大，办公费增加；专项业务经费支出35.78万元，较上年减少5.22万元，原因是本年没有“廉政灶炊事员补助”预算、本年脱贫攻坚经费较上年减少。

对个人和家庭的补助（509）3.66万元，较上年增加0.36万元，均为人员经费支出，原因是2019年工资标准提高。

（四）政府性基金预算支出情况。

本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况。

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

（六）“三公”经费等预算情况。

2019年本部门一般公共预算“三公”经费预算支出5.3万元，较上年减少0.7万元（11.67%），其中：公务用车运行维护费5.3万元，较上年减少0.7万元（11.67%），减少的主要原因是贯彻落实中央八项规定精神，减少公务活动、压缩经费支出。2018年和2019年，本部门无“因公出国（境）费用”“公务接待费”“公务用车购置费”经费预算。

2018年和2019年，本部门无会议费、培训费经费预算。

（七）机关运行经费安排情况。

2019年本部门机关运行经费31.29万元，较上年增加0.7万元，主要变化原因是业务量加大，办公费增加。

（八）政府采购情况。

本部门2019年无政府采购预算,并已公开空表。

八、专业名词解释

（一）“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

（二）机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：丹凤县棣花镇2019年预算公开附表.xls